Departamento laboral
En ADEMSA, sabemos que el capital humano es uno de los bienes más preciados en las empresas. Desde el área laboral de ADEMSA, le ayudamos a gestionarlo más allá de los puros trámites administrativos.
En ADEMSA les ofrecemos asesoramiento, consultas y trámites Laborales.
- Asesoramiento general.
- Trámites de altas, bajas y modificaciones de Empresas, Trabajadores Autónomos (RETA), Empleados de Hogar, Representantes de Comercio, Artistas, etc.
- Información sobre derechos y obligaciones del empresario y del trabajador, así como Convenios Colectivos.
- Confección del Calendario Laboral del ejercicio
- Altas, bajas y modificaciones de afiliación de trabajadores.
- Solicitud de subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social en función del tipo de contratación.
- Estudio y formalización de Contratos de trabajo en sus diferentes modalidades ante el INEM.
- Tramitación de prórrogas o modificaciones de contratos de trabajo.
- Confección de Nóminas, Liquidaciones y Finiquitos de retribuciones de trabajadores, por baja voluntaria o por despido.
- Confección de Cartas de Despido a trabajadores.
- Asistencia a los Actos de Conciliación Laboral ante el SMAC, en materia de despido, reclamación de cantidades, rescisión de contrato, reconocimiento de derecho, etc.
- Gestión y tramitación de bajas laborales por Enfermedad o Accidente Laboral (Accidentes de trabajo, enfermedad común, maternidad y enfermedades profesionales).
- Confección de Boletines Mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC1, TC2), solicitud de aplazamiento de pago de cuotas de la Seguridad Social.
- Estudio de Costes Laborales.
- Representación ante los requerimientos de la Tesorería General de la Seguridad Social y de la Inspección de Trabajo.
- Reclamaciones y Recursos Laborales.
- Confección de encuestas laborales INE.
- Altas en las Mutuas.
- Legalización de Libros de Visita.
Además de estos servicios en ADEMSA, le ofrecemos la posibilidad de realizar cualquier tipo de consulta en los ámbitos del despacho.